Dans le monde actuel en constante évolution, les plus grands problèmes — comme le changement climatique, l’accès aux soins de santé et les inégalités économiques — ne peuvent être résolus par un seul secteur. Les entreprises, les gouvernements et les organisations à but non lucratif réalisent qu’ils doivent travailler ensemble pour générer un changement réel et durable. C’est là que les ventures multi-sectorielles entrent en jeu : des partenariats entre différents types d’organisations qui s’attaquent aux grands enjeux sous plusieurs angles. Soyons honnêtes : travailler entre secteurs n’est pas facile. Des objectifs divergents, des méthodes de travail différentes, et même des langages distincts (oui, le jargon des affaires contre celui des politiques publiques !) peuvent entraîner confusion et frustration. Pourtant, malgré les obstacles, ces collaborations aboutissent souvent à plus d’innovation, un impact plus profond, et un succès plus durable. Un leader qui comprend bien cela est...
